Conflictes Interpersonals: Tot Sobre La Psicologia Del Conflicte

Taula de continguts:

Conflictes Interpersonals: Tot Sobre La Psicologia Del Conflicte
Conflictes Interpersonals: Tot Sobre La Psicologia Del Conflicte

Vídeo: Conflictes Interpersonals: Tot Sobre La Psicologia Del Conflicte

Vídeo: Conflictes Interpersonals: Tot Sobre La Psicologia Del Conflicte
Vídeo: Peritaje psicológico en un caso de mobbing - Gerard Martínez 2024, De novembre
Anonim
Image
Image

Causes dels conflictes

Qualsevol pregunta sobre conflictes és bàsicament una cerca de respostes sobre els motius d’aquest o aquell comportament. És possible comunicar-se de manera constructiva i amb plaer amb altres persones fora del concepte de "conflicte"? A la formació System-Vector Psychology de Yuri Burlan, s’obté un coneixement inconfusible de les veritables causes dels conflictes entre persones …

Vespre de cap de setmana. En una de les parades, una àvia àgil de la categoria de residents d’estiu actius entra a l’autobús i s’asseu darrere meu. Anem més enllà. El balanceig suau de les fonts de l’autobús, el parpelleig del paisatge de la ciutat d’estiu a la finestra, s’enfonsa involuntàriament en el flux tranquil dels vostres propis pensaments. Un conductor camina per la cabina, tractant els passatgers. El procediment habitual, no hi ha cap motiu de conflicte.

- Certificat d’una persona amb discapacitat del segon grup! - Escolto el to peremptori de la residència d’estiu de l’àvia.

- D’acord, si us plau, mostreu la difusió amb la vostra fotografia, - pregunta el director.

- Ja t’ho vaig dir, un invàlid del segon grup! - el descontentament creixent del passatger es nota a la veu.

- Si us plau, mostreu la difusió de la vostra identificació amb foto. - El conductor repeteix la sol·licitud.

- ACTIU, MIREU, SU …. !!!! - l’àvia explota amb agressivitat. - QUÈ ÉS PER A UNA PERSONA, A PUNT PER GIRAR L’INTERIOR PER DINS? NO PODEU TREBALLAR AMB GENT! - escup de la capçalera al conductor.

En un moment donat, el meu confort interior canvia amb un desig impulsiu de quedar-me sense l’autobús, de manera que és insuportable la primera reacció de sentir la matança d’un missatge agressiu d’una àvia.

El més difícil és una estora, cridada com si fos des de dins d’una dona. Cada paraula obscena em colpeja la part posterior del cap. Voleu ajupir-vos, tancar les orelles, estirar el cap a les espatlles i fugir. Un segon més tard, el desig d’escapar canvia amb una explosió d’indignació i pensaments per fer el que vulgueu, només per tancar la boca de la tia en conflicte.

Una comprensió sistemàtica d’aquest comportament redueix sense problemes la meva naixent agressió.

Vaig recuperar ràpidament el meu equilibri interior, tot i que vaig sentir la plena gravetat del conflicte destructiu, sent només un testimoni involuntari d’una situació desagradable.

Creences comunes sobre el conflicte. I no ha canviat res

Hi ha l'opinió que els conflictes entre persones són inevitables i que aquest "karma" no es pot evitar. Queda per aprendre les habilitats i tècniques de "combat proper" amb altres persones. La psicologia dels conflictes busca respostes a preguntes sobre com comportar-se correctament en les condicions de la inevitabilitat dels conflictes entre persones, estudia quins conflictes existeixen en grups socials, quines són les causes dels conflictes entre persones.

En la classificació dels conflictes, es distingeixen tipus separats:

  • conflictes ideològics,
  • conflictes socials,
  • conflictes interpersonals,
  • conflictes destructius,
  • conflictes constructius.

Es donen nombroses regles i recomanacions sobre com respondre a un tipus de conflicte o un altre; la psicologia intenta desenvolupar tàctiques i estratègies per resoldre el conflicte.

En un denominador comú: el mateix postulat inicial de la psicologia dels conflictes: un xoc d’oposats d’interessos entre persones és inevitable. Com a resultat, les experiències negatives i doloroses causades per una situació de conflicte són inevitables.

Imatge de les causes dels conflictes
Imatge de les causes dels conflictes

El concepte de les causes dels conflictes en psicologia s’explica per contradiccions en les opinions de les parts oposades. Cita de fonts d'Internet: "El conflicte és un component inevitable de les relacions …".

Les trucades actives dels psicòlegs per utilitzar diverses tàctiques en situacions de conflicte condueixen a la falsa creença que les situacions de conflicte en les relacions amb altres persones són la norma.

Parlar de les funcions constructives de les situacions de conflicte és encara més confús. Suposadament, la forma de "conflicte civilitzat" és un motiu per assolir objectius, per a una transició a un nivell diferent de comunicacions beneficioses, excloent el desenvolupament destructiu del conflicte.

I a la vida, un conflicte sempre és desagradable, ofensiu, dolorós i molest. Ningú vol ser conscientment part del conflicte. Cada persona vol rebre emocions positives per la comunicació amb altres persones.

Què fer amb el desig de gaudir interactuant amb altres persones i la suposada impossibilitat d’aconseguir-ho? Per conciliar o utilitzar tàctiques per lliurar una batalla amb un oponent, defensant el dret a ser escoltat? És possible comunicar-se de manera constructiva i amb plaer amb altres persones fora del concepte de "conflicte"?

Qualsevol pregunta sobre conflictes és bàsicament una cerca de respostes sobre els motius d’aquest o aquell comportament. Si una persona és propensa a un comportament conflictiu, hi ha d’haver un motiu.

A la formació System-Vector Psychology de Yuri Burlan, s’obté un coneixement inconfusible de les veritables causes dels conflictes entre persones.

Per què estàs enfadat com un gos?

Tota persona, des del moment del naixement, està dotada de propietats úniques de la psique, que es manifesten en valors de la vida, prioritats, aspiracions i desitjos, conformen el comportament d’una persona i les formes de les seves relacions amb els altres.

La necessitat bàsica de tota persona és el desig de plaer i alegria mitjançant la realització de les seves aspiracions i desitjos naturals.

Ens esforcem inconscientment per complir i satisfer els nostres desitjos, per aconseguir el que volem. Si és impossible aconseguir el que vol, la tensió creix dins d’una persona. Com més gran sigui el desig i com més gran sigui la falta de realització, més forta serà la tensió i la irritació.

Vull i no rebo, desitjo i no tinc. La persona comença a experimentar insatisfacció i estrès. Amb l’incompliment prolongat del desig, el comportament humà no es dirigeix a trobar maneres de realitzar allò desitjat, sinó a alleujar les molèsties i tensions internes.

Arribant al màxim de tensió i irritació, la psique humana busca recuperar un estat còmode i equilibrat, llançant negativitat cap a fora cap a altres persones. Expressar aversió cap a altres persones comporta un cert alleujament. Va cridar a un nen inquiet, reforçant el seu descontentament amb una bufetada al cap, "no es va deixar ofendre" a la cua del caixer automàtic, un canalla que va pujar "per davant del pare", va jurar al conductor de l'autobús per mostrant desconfiança - uf, va ser una mica més fàcil! I així successivament fins al següent pic d’estrès.

De vegades, el grau de tensió és tan alt que l’enfrontament no es limita al conflicte verbal. Una persona amb certes propietats de la psique (en presència d’insatisfacció crònica en els desitjos del vector anal) té una tendència a l’agressió i a causar danys físics a l’adversari. Aquest comportament aporta una sensació d’alleujament temporal, reforçant l’escenari de conflicte de la relació. Un avantatge per a un comportament escandalós i agressiu és la soledat i la ràbia a tot el món.

Quadre de classificació de conflictes
Quadre de classificació de conflictes

I, per tant, vull sentir-me feliç, aconseguir alegria i plaer de la vida!

Què fer? Com desfer-se de l’escenari de viure la vida en conflictes, disputes i malentesos? L’única resposta és adonar-se de la naturalesa dels vostres desitjos i dels altres! Això és totalment possible a la formació "System Vector Psychology" de Yuri Burlan.

Cadascú té el seu "desig"

Els conflictes interpersonals, o simplement dit, les disputes entre persones sempre corren violentament, en el punt més alt de les emocions, sovint implicant i ferint tercers. Una baralla no s’acaba mai amb un compromís positiu. Després d’una baralla, els participants de l’escàndol estan sacsejant durant un temps les emocions negatives experimentades. Dins de cada oponent, bull la indignació, esborra i gorgoteja contra l'altre: "Com no pot entendre'm (els meus desitjos)?"

Quan ens trobem en una situació de conflicte, no se’ns ocorre que els altres tinguin els seus propis desitjos, diferents dels nostres, dictats per altres característiques naturals.

Posem un exemple senzill i realista de baralla familiar.

Un cònjuge enèrgic i mòbil requereix que el seu marit tranquil i detallat faci diverses coses i sigui més ràpid. Està molesta amb el seu marit per la seva lentitud i lentitud. Un home intenta justificar les exigències de la seva dona de ser més mòbil, però alenteix encara més, cau en un estupor, s’ofèn en resposta als constants estiraments de la seva dona. El ritme ordenat dels seus pensaments es confon, experimenta l’estrès per la incapacitat de realitzar cent coses al mateix temps. La tensió de tots dos augmenta i es converteix en una disputa amb acusacions mútues "per què no m'enteneu?"

Si considerem aquest exemple a través del prisma de la psicologia sistema-vector de Yuri Burlan, les raons del conflicte entre cònjuges són clares i explicables.

Una dona mòbil i àgil: propietària del vector de la pell. Les persones amb un vector de pell tenen naturalment una psique mòbil. L’organització, la disciplina i l’autodisciplina són peculiaritats de la psique dels propietaris del vector de la pell. No només saben disciplinar-se, sinó que també requereixen que els altres compleixin les lleis i les normes.

La principal característica natural del vector de la pell és el desig d’estalviar. Una persona amb un vector de pell estalvia energia, temps, informació, espai. La capacitat de resoldre diversos problemes alhora, d’estar a temps en molts llocs, de canviar ràpidament l’atenció d’un tema a un altre és una manifestació del desig d’estalviar diners.

Volent adonar-se del desig natural d’economia i tenir propietats innates per a això, una persona amb un vector de pell sovint espera el mateix d’altres persones. El molestarà la manifestació de lentitud en els altres (això és el que es perd molt de temps), verbalment, això s’expressa en presses i contraccions interminables.

I què sent una persona quan sent retrets a la seva adreça per haver estat "inhibida" i lenta? Molt sovint ofensa. Perquè el propietari del vector anal no és un fre per naturalesa. És el més ordenat possible: en els seus pensaments i accions. Els propietaris del vector anal no tenen pressa ni són exhaustius. Són perfeccionistes i professionals del seu camp, responsables i executius. La família té els millors marits i esposes, atents i afectuosos.

La psique d’aquesta persona és fonamentalment diferent per les seves característiques de la psique d’una persona amb un vector de pell.

La psique del propietari del vector anal és rígida, inflexible. El propietari del vector anal no té la capacitat natural de canviar ràpidament l’atenció d’una tasca a una altra. Una persona amb un vector anal té diferents desitjos naturals (i, per tant, habilitats). Un d’ells és el desig de ser un excel·lent intèrpret del seu negoci, un professional respectat. I per obtenir un resultat d’alta qualitat (per no avergonyir-nos de mirar la gent als ulls), la pressa és inacceptable.

Quadre de conflicte interpersonal
Quadre de conflicte interpersonal

Una persona amb un vector anal necessita l’aprovació i el reconeixement dels seus mèrits. A la infància, el desig de ser aprovada per la mare s’expressa en obediència i complaença. A l'edat adulta, aquesta persona, que vol experimentar un sentiment d'aprovació des de l'exterior, busca justificar els requisits de les persones que són significatives per a ell. Per exemple, un cònjuge amb un vector de pell. Intentant amb totes les seves forces ser ràpid, flexible i maniobrable, atrapar i superar rivals, una persona amb un vector anal, que no té aquestes manifestacions de les propietats establertes per la natura, experimenta estrès, cau en un estupor i no pot terra. En aquesta situació, pateix la incapacitat de complir les expectatives de la seva estimada dona i s’ofèn en resposta a les seves afirmacions.

No entendre la diferència entre els trets naturals innats dels altres condueix a disputes i escàndols.

El problema dels conflictes és solucionable

L'exemple anterior és només un esbós fàcil per a una comprensió sistèmica dels problemes de conflictes entre persones. A cada vector, i n'hi ha vuit en total (pell, anal, visual, sonor i altres), se li assignen propietats i qualitats especials i úniques, adonant-se de quina persona se sent al seu lloc. Té alegria i plaer en complir els seus desitjos.

Quan coneixem i distingim les manifestacions de les peculiaritats de la psique, arriba a comprendre els motius del comportament d'altres persones. Aleshores no hi ha preguntes ni desconcertants per què una dona aparentment agradable explota de sobte amb el verí de l’agressió i el jurament? La comprensió dels estats interns d’una persona que provoquen un conflicte no genera respostes agressives. El conflicte no passa.

Si esteu cansats i ja no teniu la força per suportar situacions conflictives constants, renyines, malentesos, ressentiments, podeu resoldre tots aquests problemes a la formació “Psicologia sistema-vector” de Yuri Burlan. Més de 21.000 resultats de persones que han completat la formació confirmen la seva exclusivitat i eficàcia.

És possible conèixer-vos a vosaltres mateixos, als vostres éssers estimats i obtenir els primers canvis en la direcció d’una vida feliç i alegre a les conferències introductòries gratuïtes. Podeu inscriure-us al cicle introductori de la formació en línia "System Vector Psychology" de Yuri Burlan aquí.

Recomanat: