Por A La Feina: Com Fer L'impossible

Taula de continguts:

Por A La Feina: Com Fer L'impossible
Por A La Feina: Com Fer L'impossible

Vídeo: Por A La Feina: Com Fer L'impossible

Vídeo: Por A La Feina: Com Fer L'impossible
Vídeo: Лицо БЕЗ МОРЩИН, как у младенца - Му Юйчунь массаж лица 2024, De novembre
Anonim
Image
Image

Por a la feina: com fer l'impossible

Mentre la sort somriu als més intel·ligents, la persona experimentada i conscienciada es queda vivint amb el pensament “Vull canviar de feina, però tinc por”, arribant cada dia a un servei no estimat o mal pagat. I per què? Perquè és familiar. Perquè és millor una teta a les mans que un pastís al cel …

El col·lapse del NEGO del nostre temps: em temo anar a treballar

Coneixeu la por de perdre la feina? En els nostres temps convulsos, aquesta qüestió és més aviat retòrica. Tot i això, hi ha alguna injustícia en el fet que tinc por de buscar feina i que la gent ho faci amb passió i plaer. I al cap i a la fi, troben els millors llocs de treball, obtenen salaris encara més alts, fan carrera, tot i que no els podeu anomenar especialistes destacats: no tenen temps per acumular estudis, no tenen temps per acumular experiència, sinó que salten d’un lloc a un altre, d’un bon sou a millor.

Tinc por de buscar feina: què em passa?

Però, què passa amb altres persones serioses i exhaustives? La feina no sempre és feliç. Passa que treballes en una empresa durant cinc o deu anys de bona fe, però arriba un moment en què t’adones que no és possible viure amb un salari d’aquest tipus. I alguns companys en reben el doble. Com superar la por al cap i exigir un augment salarial? I si es neguen? O diran: "Si no us agrada, deixeu-ho!" Què fer llavors?

Busqueu un lloc nou? Però, on són les garanties que no seran enganyats, que l’equip serà bo i els caps seran justos? Buscar un nou lloc de treball torna a agonitzar esperar les trucades dels empresaris, trucar als anuncis, xocar amb el trucat "Envia el teu currículum, et tornarem a trucar". A la vigília de l’entrevista, gira i gira tota la nit per por a una nova feina, imaginant preguntes complicades dels oficials de personal, respostes encertades i enginyoses a les quals només et vindran al cap després de la reunió.

Val la pena aguantar el difícil camí d’històries obligatòries sobre tu mateix, omplint innombrables qüestionaris, expectatives, esperances i decepcions per, finalment, escoltar: “Hem escollit un altre candidat”: aquell, intel·ligent i sense principis, que no fins i tot en broma diuen sobre si mateix: "Tinc por de canviar de feina". Mentre la sort somriu als més intel·ligents, la persona experimentada i conscienciada es queda vivint amb el pensament “Vull canviar de feina, però tinc por”, arribant cada dia a un servei no estimat o mal pagat. I per què? Perquè és familiar. Perquè un ocell és millor a la mà que un pastís al cel.

Fins i tot l’esperada trucada "Us accepten a la nostra empresa, vingueu demà amb els vostres documents" fa por. La por a no fer front a l’obra, que se sap fins als més mínims matisos i profunditats, no permet alegrar-me, hi ha un pensament al cap: "Tinc por de començar a treballar!"

Sóc un bon treballador, però d'alguna manera tinc por de treballar

Com superar la por a un nou treball, és possible desfer-se de les pors relacionades amb la feina?

El primer pas per alliberar-se de la por és entendre la seva naturalesa, les propietats distintives d’una persona que experimenta por al treball, por al cap, por al nou equip.

S'ha notat que aquells que estan acostumats a fer front a qualsevol tasca de manera brillant, tenen especialment por de canviar de feina. La formació sobre "Psicologia sistema-vector" de Yuri Burlan explica que es tracta de gent honesta, modesta, reflexiva i exhaustiva. Comencen lentament, però acaben el que van començar. No poden gestionar diversos casos alhora, però fan una cosa, però professionalment. No saben vendre, però ensenyaran als altres qualsevol cosa, fins i tot les vendes. Aquestes persones no saben exigir un augment del salari i de la seva posició, no els agrada presentar els seus millors bàndols en una entrevista: deixeu que els seus assumptes parlin per si mateixos.

En la nostra època de velocitat, publicitat i professionalitat, aquestes persones modestes i honestes sovint continuen sense ser reclamades, sense apreciar-se, tot i que la necessitat d’especialistes d’alta classe és gran. La societat sempre necessita experts i professors.

Es tracta de persones amb un vector anal. Les propietats especials de la psique els converteixen en conservadors, guardians de tradicions, costums i fonaments. Una memòria envejable els ajuda a preservar i transmetre el coneixement de generació en generació. La capacitat de separar el net (dret) del brut (fals) dóna criticitat a les opinions i els judicis, dotant als portadors del vector anal d’un escepticisme especial.

Tenint propietats similars a la psique, una persona no pot deixar de reaccionar davant una possible pèrdua de treball amb ansietat. El pensament “Vull canviar de feina, però tinc por” és causat per la por al canvi, la por a un futur desconegut. Qualsevol sorpresa és estressant per a una persona amb un vector anal, que reacciona als canvis sobtats amb estupor, entumiment i just quan el retard és "com la mort". La lentitud inherent a aquest vector pot dificultar la realització de negociacions, l’adopció ràpida d’una decisió important i perjudicar el pas del període de prova.

Des de dijous començo una nova vida i ja no tinc por d’anar a treballar

Com es pot fer front a les propietats naturals de la psique i superar la por al treball, superar la timidesa, la inseguretat i la incapacitat de prendre una elecció ràpida?

Les formacions sobre “Psicologia sistema-vector” de Yuri Burlan ja han ajudat a moltes persones a canviar la situació i trobar el seu lloc a la vida. El pensament en sistemes permet entendre clarament com superar la por a un nou treball, com triar la seva empresa i EL SEU NEGOCI que aporti satisfacció. "Tinc por de perdre la feina": aquesta frase del passat no us tornarà a enfosquir mai més. Sabreu clarament quan i com exigir un augment del salari, com fer que els vostres caps us estimin pel vostre valor real, perquè veureu i entendreu l’altre millor que ell i coneixereu el vostre valor.

Els oients més atents rebran els primers resultats ja a les conferències en línia gratuïtes "System-Vector Psychology" de Yuri Burlan. Tres sessions donaran un reconeixement precís dels vectors anal i cutani en vosaltres mateixos i en l’empresari. Aprendràs com funciona i totes les teves pors quedaran per sempre en el passat.

Simplement premeu REGISTRE i no oblideu engegar l'ordinador a les 22:00 hora de Moscou.

Recomanat: