Formacions de lideratge per a patates sofà ingènues. No batega, no es trenca, sinó que només gira
Els líders naturals són el 24% de les persones. És qui té alguna cosa a desenvolupar en els entrenaments de creixement personal. La paradoxa és que no necessiten cap formació, tenen molta demanda i tenen èxit, etc. Hi ha persones molt diferents que entren a l’èxit … amb capacitats completament diferents …
La vida requereix cada vegada més competitivitat d’una persona, no tothom es pot adaptar fàcilment. Es pot veure una persona d’èxit de seguida, l’enveja, el mira i el posa com a exemple. És una llàstima que un veí tingui un Mercedes nou i que estigui reparant un nou vell. Heu de fer alguna cosa al respecte, i la vostra dona és molesta: “Ets intel·ligent, per què ets tan pobre? Vés a estudiar, hi ha entrenaments per a l’èxit, converteix-te en persones”.
Es pot aprendre l’èxit? La formació promet donar a tothom la seva part d’èxit i, amb tota raó. Es diuen així entrenaments per al creixement i el desenvolupament personal. Prometen descobrir i desenvolupar les seves qualitats de lideratge ocult. Res que sembli absurd i no heu vist cap líder amagat. Acostumeu-vos: hi ha moltes paradoxes que us esperen en la formació de l'èxit.
Fins i tot si descartem els assalariats de la psicologia (aquells que troben el "tercer ull", obren chakres i amplien els camps mentals), hi haurà moltes persones amb diplomes que realitzin formació amb èxit en institucions educatives formals. No hi ha estadístiques clares sobre l’eficàcia de la majoria d’aquestes activitats. Però la gent continua buscant l’èxit i, de nou, ho busca.
Necessito diners, busco feina
Abans d'esbrinar per què algunes persones tenen més èxit que d'altres, anem a mirar els desitjos i la seva realització en general. Per alguna raó, una persona busca diners, però obté una feina dura i mal pagada; vol amor, però aconsegueix solitud; té set d’èxit, però obté una ignorància completa i paga els entrenaments. Viouslybviament, l'esquema "implementació ⇒ desig" no és tan senzill.
Una comprensió sistemàtica de la naturalesa humana permet separar els desitjos subconscients (vertaders, innats) de les racionalitzacions. És difícil per a una persona que no en té. Estem acostumats a viure racionalment, no tenim temps per escoltar-nos. Estem realment segurs: si voleu negociar amb èxit, aneu a estudiar per obtenir formació sobre èxit. Tot i que estudiem tota la vida, estudiem i "Vaska amb prou feines va arrossegar-se de dos a tres, però ja veieu, té la seva pròpia botiga i un Mercedes". Eh … ".
L’home neix per gaudir. És per plaer que una persona es mou pels seus desitjos innats i inconscients. Hi ha una bona notícia més: resulta que estem dotats de totes les propietats necessàries des del naixement per complir els nostres desitjos. No obstant això, una persona està inclinada a substituir els veritables desitjos per racionalitzacions. Així, es construeix un infern personal i intenta sobreviure-hi. Com a resultat, en lloc del plaer que ens proporciona la naturalesa, obtenim el contrari: patiment, paciència i lluita amb nosaltres mateixos. Això passa per diversos motius.
Els grups de desitjos interdependents i relacionats formen un vector o conjunt de vectors. Vuit vectors fan mosaic a una persona i determinen en gran mesura el seu escenari vital. Que aquest escenari sigui feliç o no depèn del grau de desenvolupament i implementació dels vectors. Conèixer el vostre conjunt de vectors proporciona la clau per entendre’s a vosaltres mateixos i al vostre lloc entre les persones. També queda clar que tothom no necessita formació per a l’èxit, ja que per a molts causen un dany irreparable.
No us ofengueu, però el temps és diners …
Els líders naturals són el 24% de les persones. Es tracta de representants de l'anomenat vector de la pell. El seu paper específic són els caçadors-alimentadors. Són ambiciosos, s’esforcen pel creixement professional, la propietat i l’estatus social, saben controlar-se, les persones i els recursos materials, tenen una psique flexible, reacció ràpida, s’esforcen per obtenir beneficis: "El temps és diner!" És qui té alguna cosa a desenvolupar en els entrenaments de creixement personal. La paradoxa és que els treballadors de la pell no necessiten cap tipus d’entrenament: en la fase moderna de la pell del desenvolupament de la societat, tenen molta demanda i tenen èxit sense cap formació d’èxit.
Gent molt diferent acudeix a entrenaments a la recerca de l'èxit. No només no tenen inclinacions cap al lideratge, sinó que les propietats cutànies esmentades anteriorment, per dir-ho amb suavitat, no els són pròximes. En el sistema de valors d’aquestes persones - representants del vector anal - família, decència, amistat. Són apurats i sòlids, sempre han estudiat bé. Tenen una excel·lent memòria i una àmplia experiència laboral, que abans la societat exigia, però ara no ho és. Les persones són conscients, netes, de vegades indecises, de vegades ressentides. Ells mateixos tenen por d'ofendre: "Simplement no us ofengueu!"
Lideratge ocult com no ho és
Aquesta persona no funciona per diners, el respecte de les persones és important per a ell. Professional del seu camp, valora l'opinió d'un especialista. "Què m'assessorareu?" - pregunta amb confiança al psicòleg. I això (ànima de pell!) Sense batre cap ull: “Et veig com un líder ocult! A la nostra formació d’èxit, podeu convertir-vos en un líder clar. " Hi ha dues opcions, una de resultat. Si realment es tracta d’un psicòleg, un especialista en la psique humana, no pot deixar de veure qui té al davant. Vol dir que menteix deliberadament i vol guanyar confiança. Si no veu i vol sincerament fer un "peix d'un ocell", aquest és … un expert en un altre camp. En qualsevol cas, pateix qui paga per resoldre la tasca evidentment impossible. És impossible desenvolupar alguna cosa que no estigui, no estigui establerta per la natura, no estigui fixada.
És bo si el dany es limita només a les pèrdues materials: per a nosaltres, les persones amb un vector anal, els diners són com fem. Però, com avaluar el dany moral? Com sobreviure als canvis irreparables de la psique humana, quan "gràcies" a la formació de l'èxit, es converteix en un molest interlocutor en xarxa, que seria un comerciant? En resposta als maldestres intents de vendre un altre "producte", els amics i coneguts es desvien d'ell. A la formació, se li va ensenyar a utilitzar els contactes personals, que fa servir obedientment. Ara li fa vergonya mirar la gent als ulls. Sí, i no hi ha ningú al voltant, ni amics, la seva dona gira un dit cap al temple: ha perdut el més important, no hi ha temps per a l’èxit. La vida està perduda!
Els cabells es posen de punta perquè els eminents "caçadors-alimentadors" de la psicologia s'estan desplegant a les masses desprotegides. Comproba-ho tu mateix.
Llista de problemes
El famós psicoguru està emetent. No nomenaré el nom, tothom que hagi estat alguna vegada en una llibreria o que estigués interessat en formar-se amb èxit ho sap. La primera etapa del processament és inculcar a la gent el valor immutable dels diners. Els qui tenen dubtes estan convidats a escriure una llista de problemes que els esperen en els negocis. Les llistes són impressionants! La gent comparteix sincerament les seves pors pel seu sistema de valors: per què necessito aquests diners, tinc por del futur, tinc por de perdre el contacte amb la família i els amics, tinc por d’un nou equip, no vull dedicar tant de temps a treballar, tinc por de convertir-me en una mala mare … Gairebé tot el sistema de valors del vector anal i les pors visuals ofereixen un retrat exhaustiu: davant nostre hi ha persones anal visuals, víctimes clàssiques de l’èxit entrenaments!
Així que por. Em pregunto com tractarà un psicotrenador amb ell? Al principi, intenta trencar cada por al seu torn, però es rendeix ràpidament. L’èmfasi especial, però, es posa en la por de ser una mala mare, perquè la majoria del públic són dones. Aconsella dir això: "Saps què, fill, viu aquí mateix i vaig córrer". I, en general, un nen desaparegut només s’adaptarà a la vida. Ho diu a la càmera una multitud de milers de persones, un home publicat en milions de còpies, una autoritat de la psicologia moderna. I a qui! Mares visuals anals: les millors mares de la història.
El psicoguru fa front a les pors d'altres persones de la següent manera. Aconsella presentar la vostra por en forma d’imatge visual vívida. Molt senzill … Fu, quina abominació! Que segueix? És encara més divertit. Hauríeu d’orientar mentalment un raig (no, no diarrea) cap a aquesta imatge, sinó energia daurada i … fer-ne amistat! Has fet amics? Com no? Així que fer exercici. Cal superar les pors. Crec que això és realment una pipa, en cas contrari, què ens impedirà, analo-visuals, de caure en l’èxit de l’entrenament!
A més. El psicòleg sent una forta oposició per part del públic sobre la qüestió dels diners. La gent no està preparada per prendre la decisió final. Llavors, ofereix al públic una solució ja preparada: tingueu un préstec. Aquí teniu la millor manera de fer-vos moure. Tant si us agrada com si no, guanyareu. "El crèdit augmenta el valor dels diners en 2-3 graus, es produeix una reorientació", assegura el psicòleg d'èxit. I de fet. Google dóna 2.520.000 resultats a la consulta "es va penjar a causa d'un préstec" … Això, pel que sembla, és el resultat d'una completa reorientació. Sincerament, en aquest lloc el volia matar per primera vegada.
Desconegut entre desconeguts
Situar una persona en un lloc poc característic per a ell, el programa d'una altra persona és la direcció principal de les capacitacions d'èxit. No importa qui sigueu i quines siguin les vostres habilitats i pautes, heu de complir la tasca d'un individu mitjà amb èxit condicional. No va funcionar? Seguint! Hi ha gent més que suficient amb ganes. A Rússia, actualment, entre les persones amb un vector anal, n’hi ha molts que no s’aconsegueixen: omplen les butxaques dels psicoentrenadors de monedes dures. Per a alguns, sobreviure a aquesta guerra ja és un èxit. L’entrenador coneix les debilitats del seu públic crédul i les utilitza per a la seva màxima satisfacció.
Les persones es veuen obligades a ser com no són i no poden ser. Per superar la resistència interna, es veuen obligats a fer coses estúpides. Per exemple, caminar pel carrer i recollir diners dels vianants. Vaig haver de donar a aquesta dona 10 rubles. Després d'un breu i indistint murmuri, la desafortunada dona va admetre que estava entrenant-se per tenir èxit i que seria jutjada pel nombre de peces d'or recollides. Però això continua sent una tonteria.
Sovint es recomana als participants en la formació amb èxit que deixin de comunicar-se amb persones els paràmetres de referència dels quals no coincideixen amb la prioritat dels diners. Una persona abandona el seu entorn, amics i coneguts, entra en conflicte amb parents. Encara no ha guanyat res i ja ha perdut molt, si no tot. En no haver rebut cap satisfacció de la formació i en no haver aconseguit l’èxit, una persona amb un vector anal cau en un estupor, simplement no és capaç d’afrontar una altra experiència negativa. Es poden desenvolupar els escenaris més desfavorables.
Fins i tot aquells que han fet l'increïble i s'han integrat d'alguna manera al negoci després de formar-se per tenir èxit (per regla general, aquestes persones, a més del vector anal principal, tenen un vector de pell), resulten ser persones profundament infelices. Una persona treballa dia i nit, té problemes, pèrdues i decepcions constants. Està esquinçat amb totes les seves forces i, de fet, personalment no guanya més que un mestre d’escola. Però si l’ensenyament li aportaria un veritable plaer i una realització completa, aleshores en els negocis és un os negre, un esclau i un malalt. La seva consciència fronça les celles: ets un comerciant, Petya, ja que hi ha un comerciant.
Tal Petya mai es convertirà en un veritable jugador de negocis, mai no obtindrà plaer vertiginós pels negocis. No perquè Petya (p) sigui un xuclador, sinó perquè no és el seu destí ni el seu desig, viu mediocrament la vida d’una altra persona i compleix la tasca d’una altra persona.
Hi ha una sortida!
El coneixement adquirit a la formació de Yuri Burlan sobre "Sistema-psicologia vectorial" permetrà a qualsevol persona passar per un camí de plaer únic i emocionant. Adonar-se de si mateix com un bon especialista, poder treballar en un equip de persones afins, ser un membre respectat del seu "paquet", complir la seva tasca vital amb plena comprensió: aquesta és la seva veritable imatge d'èxit, encara que ho faci no coincideixen amb l'estàndard de pell replicat. Aleshores tota la resta seguirà i fins i tot serà increïble: com va arribar a l’èxit fàcilment i sense esforç? Hi va haver formació?
El pensament de sistemes et fa invulnerable a qualsevol intrusió. No cal endevinar què esperar del futur, d’altres persones. Tot el món es troba davant teu amb un mapa obert i hi dibuixes la teva ruta única amb valentia. A la formació de Yuri Burlan sobre "Psicologia del sistema-vector", es ressalten els racons més secrets del subconscient, ja no hi ha pors. Som conscients dels nostres veritables desitjos i capacitats, i com a regal rebem un gaudi inexplicable de la vida, que ens van donar per naixement.
